Equipo de Consultoría
Estrategia K
Gabriela Pérez Negrete
Especialista en Diagnóstico de Dinámicas de Equipo y Diseño de Estrategias de Intervención.
Con una trayectoria de más de dos décadas en el análisis de procesos vinculares, Gabriela se especializa en decodificar los factores internos que impactan el rendimiento grupal. Su enfoque permite identificar la raíz de los desafíos operativos, diseñando rutas de intervención que fortalecen la cohesión y alinean la cultura interna con los objetivos estratégicos de la firma.
David Carreón Robledo
Formador de Liderazgo Ejecutivo y Especialista en Supervisión de Sistemas de Alta Responsabilidad.
Experto en el desarrollo de estructuras de autoridad y gestión de equipos complejos. David se enfoca en el acompañamiento de perfiles directivos, proporcionando herramientas para la toma de decisiones bajo presión y el robustecimiento de la estructura organizacional. Su metodología asegura una transición fluida en procesos de cambio y una supervisión estratégica que garantiza la sostenibilidad del talento humano.
Marcos Ibarra
Consultor en Cultura Institucional, Gestión del Poder y Estrategia Organizacional.
Especialista en la auditoría de entornos institucionales y el impacto de las políticas internas en la productividad. Posee una sólida trayectoria en la resolución de desafíos derivados de las jerarquías y la gestión del liderazgo. En la consultora, transforma climas laborales críticos en sistemas de alto impacto, asegurando que la planeación estratégica se traduzca en resultados operativos medibles.
Gabriela Ortiz
Especialista en Resiliencia Corporativa y Gestión de la Estabilidad Operativa.
Experta en el manejo de situaciones de alta demanda en entornos de gran complejidad. Gabriela se especializa en proteger la continuidad del negocio a través de la gestión del estrés organizacional y el fortalecimiento de equipos clave. Su labor dota a las instituciones de la capacidad de respuesta necesaria para mantener la excelencia operativa frente a desafíos externos y crisis de entorno.
Akim Erives
Analista de Responsabilidad Ética, Dinámicas Sociales y Prevención de Riesgos Corporativos.
Enfocado en la ética aplicada y la conducta profesional dentro de las organizaciones. Aporta una visión estratégica para la gestión de la diversidad, la integridad y la cultura de cumplimiento. Su intervención permite a los líderes gestionar tensiones internas y blindar la reputación de la empresa mediante el establecimiento de una cultura de responsabilidad y profesionalismo ético.
Ana Martínez
Especialista en Investigación de Contextos Corporativos y Viabilidad de Proyectos.
Experta en el análisis de entornos institucionales para la fundamentación de proyectos estratégicos. Ana lidera la investigación profunda de ecosistemas corporativos, detectando tendencias, riesgos y oportunidades de desarrollo. Su trabajo proporciona la inteligencia de datos necesaria para que las intervenciones de la consultora tengan un impacto sólido y basado en evidencia del entorno corporativo.
Aurea Costal
Consultora en Bienestar Ejecutivo y Optimización del Rendimiento Profesional.
Experta en el desarrollo de programas de alto nivel para la sostenibilidad del desempeño en la alta dirección. Se especializa en optimizar la claridad en la toma de decisiones como un activo estratégico. Su labor permite que los líderes mantengan un alto nivel de ejecución y visión a largo plazo, equilibrando las demandas del negocio con la solidez estructural de la organización.
